Подтолкнули к этому бесконечная текучка и снижение качества управления. Об этом на своей странице в социальных сетях рассказал глава Республики Сергей Аксенов.

— В народном сознании, к сожалению, есть стереотип, согласно которому чиновники «жируют» и получают ни за что большую зарплату. На самом деле  они у подавляющего большинства государственных и муниципальных служащих в Крыму, мягко говоря, скромные. Их размеры абсолютно несопоставимы с тем огромным объёмом работы, который им приходится выполнять, — пожаловался Сергей Аксенов.

Глава Крыма сообщил, что только за четвертый квартал прошлого года по собственному желанию уволились 649 государственных гражданских служащих. Чтобы исправить ситуацию, решили принять ряд мер и уже создали резерв управленческих кадров Республики.

Также, со слов Аксенова, ведётся работа с высшими учебными заведениями по подготовке кадров для государственного управления; внедряются новые системы «социальных лифтов», такие  как конкурс «Лидеры России», деловая игра «Ты нужен республике».

Организовано обучение должностных лиц органов власти и местного самоуправления по программе «Мероприятия по отбору и подготовке кадров в Республике Крым».

До 2020 года обучение должны пройти не менее 4 тысяч человек, сообщил Аксенов.